Yazar: Hüma Kuş

Eğitimin Amacı

KOBİ’lerin büyüme ve gelişme stratejilerini planlama becerisi kazandırmak, farklı büyüme senaryolarını analiz etmeyi öğretmek.

Hedef Kitle

• Mali Müşavirler, Yeminli Mali Müşavirler
• Yönetim Danışmanlığı, KOBİ Danışmanlığı mesleğine ilgi duyanlar.
• Emekli Banka Yöneticileri

Hedef Kitlesinde Uygulama Yöntemi

Senaryo analizleri, vaka çalışmaları, grup tartışmaları.

Eğitim İçeriği

• Büyüme Stratejileri ve Modelleri
• KOBİ’ler İçin Uygulanabilir Büyüme Senaryoları
• Risk ve Fırsat Analizi ile Senaryo Testleri

Eğitimin Süresi

• 6 saat

Çıktılar

1. Katılımcılar, KOBİ’ler için büyüme stratejilerini etkin şekilde planlayabilecek.
2. Farklı senaryoları değerlendirerek büyüme fırsatlarını analiz edebilecek.
3. KOBİ’lerin büyüme hedeflerine ulaşabilmesi için stratejik yönlendirmeler yapabilecek.

Eğitimin Amacı

KOBİ’lerin stratejik planlama süreçlerini yönetebilme ve adım adım strateji oluşturabilme becerisi kazandırmak.

Hedef Kitle

• Mali Müşavirler, Yeminli Mali Müşavirler
• Yönetim Danışmanlığı, KOBİ Danışmanlığı mesleğine ilgi duyanlar.
• Emekli Banka Yöneticileri

Hedef Kitlesinde Uygulama Yöntemi

Strateji geliştirme simülasyonları, vaka analizleri, grup tartışmaları.

Eğitimin İçeriği

• Stratejik Planlama Nedir? Temel İlkeler ve Aşamalar
• Strateji Geliştirme Süreci ve Strateji Haritası Oluşturma
• KOBİ’ler İçin Uygulanabilir Strateji Örnekleri

Eğitimin Süresi

• 3 saat

Çıktılar

1. Katılımcılar, stratejik planlama aşamalarını adım adım yönetebilecek.
2. KOBİ’lerin ihtiyaçlarına uygun stratejiler geliştirme becerisi kazanacak.
3. Stratejik düşünme yeteneğini geliştirerek işletmelerde uzun vadeli planlar oluşturabilecek.

Eğitimin Amacı

KOBİ danışmanlarının problem çözme yeteneklerini geliştirmek, analiz ve çözüm üretme süreçlerinde etkili teknikler kazandırmak.

Hedef Kitle

• Mali Müşavirler, Yeminli Mali Müşavirler
• Yönetim Danışmanlığı, KOBİ Danışmanlığı mesleğine ilgi duyanlar.
• Emekli Banka Yöneticileri

Hedef Kitlesinde Uygulama Yöntemi

Vaka çalışmaları, beyin fırtınası oturumları, çözüm odaklı grup çalışmaları.

Eğitimin İçeriği

• Problem Tanımlama ve Analiz Yöntemleri
• Çözüm Üretme Teknikleri (5N1K, balık kılçığı, beyin fırtınası vb.)
• KOBİ Örneklerinde Problem Çözme Uygulamaları

Eğitimin Süresi

• 3 saat

Çıktılar

1. Katılımcılar, problemleri doğru şekilde analiz etme ve çözüm geliştirme becerisi kazanacak.
2. KOBİ’lerde ortaya çıkan günlük problemlere pratik çözümler sunabilecek.
3. Problem çözme sürecinde çeşitli teknik ve araçları etkin şekilde kullanabilecek.

Eğitimin Amacı

KOBİ danışmanlığında temel bilgilerin ve metodolojilerin kazandırılması, danışmanlık sürecinin temel aşamaları hakkında bilgilendirme yapılması.

Hedef Kitle

• Mali Müşavirler, Yeminli Mali Müşavirler
• Yönetim Danışmanlığı, KOBİ Danışmanlığı mesleğine ilgi duyanlar.
• Emekli Banka Yöneticileri

Hedef Kitlesinde Uygulama Yöntemi

Teorik ders anlatımı, vaka analizleri, mentorluk uygulamaları.

Eğitim İçeriği

• Danışmanlık Nedir? Tanımlar ve Roller
• Danışmanlık Süreç Aşamaları (ihtiyaç analizi, çözüm geliştirme, uygulama desteği)
• Etik ve Profesyonel Danışmanlık İlkeleri
• KOBİ Danışmanlığı İçin Temel Araçlar ve Teknikler

Eğitimin Süresi

• 6 saat

Çıktılar

1. Katılımcılar, danışmanlık süreçlerini yönetme becerisi ve temel danışmanlık tekniklerine hakim olacak.
2. Profesyonel danışmanlık ilkelerini uygulayarak müşteri memnuniyetini artıracak çözümler geliştirebilecek.
3. KOBİ danışmanlığı alanında etik kurallara uygun bir çalışma anlayışı kazanacak.

Eğitim Amacı

KOBİ danışmanlarına, girişimcilik ve iş kurma süreçleri hakkında kapsamlı bilgi kazandırarak KOBİ’lerin büyüme stratejilerini geliştirme sürecinde rehberlik edebilme yeteneği kazandırmak.

Hedef Kitle

• Mali Müşavirler, Yeminli Mali Müşavirler
• Yönetim Danışmanlığı, KOBİ Danışmanlığı mesleğine ilgi duyanlar.
• Emekli Banka Yöneticileri

Hedef Kitlesinde Uygulama Yöntemi

Teorik anlatım, vaka analizleri ve girişimcilik simülasyonları.

Eğitim İçeriği

• Girişimcilik Nedir? Tanımlar ve Modeller
• İş Kurma Adımları ve İlkeler
• Türkiye’de Girişimcilik Ekosistemi
• KOBİ’lerin Büyüme ve Gelişme Stratejileri

Eğitimin Süresi

• 3 saat

Çıktılar

1. Katılımcılar, girişimcilik süreçlerini analiz edebilme ve yeni girişimcilerle etkin danışmanlık yapabilme becerisi kazanacak.
2. İş kurma sürecinde karşılaşılabilecek sorunlara yönelik çözümler geliştirme yeteneğine sahip olacak.
3. KOBİ’lerin büyüme ve gelişim stratejilerini daha etkin bir şekilde yönlendirebilecek.

Eğitimin Amacı

Katılımcıların, KOBİ’lerde ortaya çıkabilecek çatışma durumlarında etkili müzakere ve çözüm yöntemleri geliştirebilmelerini sağlamak.

Hedef Kitle

• Mali Müşavirler, Yeminli Mali Müşavirler
• Yönetim Danışmanlığı, KOBİ Danışmanlığı mesleğine ilgi duyanlar.
• Emekli Banka Yöneticileri

Hedef Kitlesinde Uygulama Yöntemi

Müzakere simülasyonları, küçük grup çalışmaları ve interaktif uygulamalar.

Eğitimin İçeriği

• Çatışmanın Tanımı ve Türleri
• Çatışma Yönetimi Modelleri ve Teknikleri
• Müzakere Becerileri ve Stratejileri
• KOBİ’lerde Çatışma Örnekleri ve Çözüm Uygulamaları

Eğitimin Süresi

• 3 saat

Çıktılar

1. Katılımcılar, çatışma yönetimi tekniklerini kullanarak kriz durumlarını çözme becerisi kazanacak.
2. Etkili müzakere stratejileri ile KOBİ’lerdeki anlaşmazlıkları yapıcı şekilde yönetebilecek.
3. Çatışma durumlarında sağduyulu, çözüm odaklı yaklaşımlar sergileyebilecek.

Eğitimin Amacı

KOBİ danışmanlarının, müşterileri ile etkin ve güvene dayalı ilişkiler kurabilmeleri için gerekli olan iletişim becerilerini kazandırmak.

Hedef Kitle

• Mali Müşavirler, Yeminli Mali Müşavirler
• Yönetim Danışmanlığı, KOBİ Danışmanlığı mesleğine ilgi duyanlar.
• Emekli Banka Yöneticileri

Hedef Kitlesinde Uygulama Yöntemi

Role-playing çalışmaları, vaka analizleri ile grup tartışmaları.

Eğitim İçeriği

• KOBİ Psikolojisini Anlamak
• KOBİ’lerin Beklentileri ve Danışmana Yaklaşımı
• İletişimde Empati ve Etkileşim Yönetimi
• Etkili İletişim Teknikleri ve Müşteri İlişkileri Yönetimi

Eğitimin Süresi

• 3 saat

Çıktılar

1. Katılımcılar, KOBİ müşterileri ile güven ve empatiye dayalı etkili ilişkiler kurabilecek.
2. Etkin iletişim ve ilişki yönetimi becerileri ile müşteri memnuniyetini artıracak.
3. KOBİ danışmanlığı sürecinde daha sağlam, sürdürülebilir müşteri ilişkileri kurabilme yeteneğine sahip olacak.

Eğitimin Amacı

Türkiye’deki KOBİ ekosistemini tanıtmak, KOBİ danışmanlığında temel kavramları ve yaklaşımları adaylara aktarmak. KOBİ’lerin sorunlarına, fırsatlarına ve karşılaştıkları güçlüklerin anlaşılmasına yönelik bilgi sağlamak.

Hedef Kitle

• Mali Müşavirler, Yeminli Mali Müşavirler
• Yönetim Danışmanlığı, KOBİ Danışmanlığı mesleğine ilgi duyanlar.
• Emekli Banka Yöneticileri

Hedef Kitlesinde Uygulama Yöntemi

Teorik anlatım, Türkiye KOBİ ekosistemine dair güncel vaka analizleri ve grup tartışmaları.

Eğitim İçeriği

• Türkiye’de KOBİ Tanımı ve Sınıflandırılması
• KOBİ’lerin Ekonomiye Katkısı ve Önemi
• KOBİ’lerin Karşılaştığı Ana Sorunlar (finansmana erişim, dijitalleşme, insan kaynağı vb.)
• Devlet Destekleri ve Teşvikler
• KOBİ Danışmanının Rolü ve Önemi

Eğitimin Süresi

• 3 saat

Çıktılar

1. Katılımcılar, Türkiye’deki KOBİ ekosisteminin yapısını ve temel sorunlarını derinlemesine anlayabilecek.
2. KOBİ danışmanlığının temel kavramlarına hakim olarak sektördeki danışmanlık süreçlerinde daha etkin olacak.
3. KOBİ’lerin ihtiyaçlarına yönelik daha iyi çözümler geliştirebilme yeteneği kazanacak.